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최근 직장인들의 고충을 위한 설문조사를 실시한 결과 42.9%로 직장 상사에 대한 스트레스가 2위로 나왔다.

상사를 대하는데 있어 회사내의 규칙과 보이지 않는 신경전이 있으며 그에 대한 스트레스가 압박하는 것으로 보인다.

그럼 직장상사들은 불필요한 존재일까? 그건 다른 이야기다. 상사들은 이미 부하직원들이 격었던 혹은 거쳐오던 길을 한번씩 밟았던 사람으로써 그들의 경험치는 회사내에선 없어선 안될 중요한 인적자원이라 할수 있겠다.

그럼 신입사원들이 가져야할 스트레스는 어떻게 하면 극복해 나갈것인가가 안점이 된다.

직장상사 그들에게 많은것을 묻고 그들이 걸어왔던 길이 어떤것이었는가를 먼저 파악해볼 필요가 있다.